Приоритетное направление деятельности «Эн-Системс» – комплексное строительство и реконструкция промышленных и гражданских объектов. Как группа компаний, «Эн-Системс» объединяет предприятия из сфер проектирования, строительства, логистики, информационных технологий и производства оборудования.
Проекты компании реализуются на территории всей страны: от Северо-Западного до Дальневосточного региона. При этом все проекты – сложные и разноплановые, каждый имеет свою интересную историю и повод для профессиональной гордости.
Среди проектов – современные электродепо для метрополитенов Москвы и Санкт-Петербурга; депо для технического обслуживания скоростных поездов «Сапсан» и «Ласточка»; технические объекты на промышленной площадке Кольской горно-металлургической компании в Мончегорске; Малый драматический театр – Театр Европы (новая сцена); многофункциональный торгово-развлекательный комплекс в Невском районе Санкт-Петербурга; физкультурно-оздоровительные комплексы и тренировочные площадки в Московской области; офисное пространство для штаб-квартиры мультибрендовой fashion-компании в Санкт-Петербурге.
Численность сотрудников компании.
Мы строим доверительные и уважительные отношения. Не поступаемся принципами партнерства и общечеловеческими ценностями в угоду коммерческой выгоде.
Мы требовательны к тому, что делаем. Работаем так, чтобы гордиться результатами своего труда.
Мы строим гармоничный бизнес благодаря инвестициям в инновации, условия труда и социальные инициативы.
Мы замечаем и поддерживаем тех, кто стремится к большему.
Мы открыто выражаем свою позицию, не боимся пробовать новое и верим в себя.
Делимся с коллегами профессиональным опытом для обмена знаниями, вдохновения и поиска лучших решений.
Добиваемся максимального результата в срок и с должным качеством.
Занимаем активную позицию, болеем душой за дело.
Выдвигаем идеи, ищем новые возможности.
Когда успех не твой, а общий.
Мир меняется так быстро, что учиться новому и двигаться вперед нужно каждому. Мы следим за изменениями инженерно-строительного рынка, изучаем новые технологии и тренды смежных отраслей, чтобы предлагать лучшие решения. И поэтому ждем в «Эн-Системс» тех, кто живет своим делом, готов развивать потенциал, знания и навыки.
Корпоративная программа обучения дает такую возможность по трём направлениям:
Мы знаем, как использовать потенциал каждого сотрудника. В «Эн-Системс» нет закрытых дверей, если ты готов их открывать.
главный бухгалтер
«Кто хочет, тот добьется»
«Быть сотрудником «Эн-Системс» – это чувствовать уверенность, надежность, масштабность, колоссальное развитие и устремление вперёд».
В 2013 году Ирина пришла в компанию начинающим специалистом на позицию помощника бухгалтера. Занималась первичной документацией, актами сверок – в общем начинала с самых азов бухгалтерии. Параллельно заканчивала университет и писала дипломную работу. Через год работы заняла позицию ведущего бухгалтера.
В 2019 году назначена главным бухгалтером. Ирина отвечает за ведение бухгалтерского и налогового учета строительного блока группы компаний «Эн-Системс».
главный инженер проекта
«Коллективный дух и дружеский настрой»
«Быть сотрудником «Эн-Системс» – это работать в дружном коллективе, расти и развиваться в профессии, во всех смыслах чувствовать себя как дома».
Елена пришла работать в «Эн-Системс» инженером-проектировщиком в 2008 году. Ей сразу достался интересный и сложный проект. Для нового цеха обслуживания электропоездов моторвагонного депо Санкт-Петербург – Московское («Металлострой») было необходимо разработать систему пожарной сигнализации, а также систему оповещения и управления эвакуацией людей.
В 2011 году стала руководителем группы, ещё через три года – заместителем начальника проектного отдела. Управляла небольшим на тот момент отделом, совмещая при этом обязанности нормконтролера и ГИПа слаботочных систем.
После выхода из декрета в 2019 года Елена – главный инженер проекта, ведет сложные и крупные проекты.
